下士的工资5000~7000元；少尉的工资基本在7000~9000元左右。而且军人的工资待遇并不是一成不变，而是会随着社会的发展在不断地上涨。

一人当兵全家光荣，这句话体现得越来越明显，当兵已经成为了大学生的追求，如今能够应征入伍的基本都是大学生，没有大专及以上的学历，想要当兵难度还是比较大。主要是现在国家征兵的重点向大学生倾斜，尤其是理工类大学毕业生和备战打仗所需技能人才会优先批准入伍。

现在参军入伍成长为军士和军官有哪些优势？新兵和父母最好提前了解

第一、成长为军士和军官都是属于职业军人，在部队里面都是领工资，军人的待遇这几年有了很大的涨幅，如今下士的工资已经涨到了5000~7000元；少尉的工资也是比较高，基本在7000~9000元左右。而且军人的工资待遇并不是一成不变，而是会随着社会的发展在不断地上涨。

第二、成长为军士和军官可以实现留部队长期发展。如果是当两年义务兵，那么两年期满之后就会退伍。如果选择了转军士，至少还可以在部队服役3年，能力比较强的军士，还是可以继续晋升中士、上士、四级军士长甚至是晋升高级军士长。

如果义务兵考上了军校，需要到军校深造4年，毕业之后就是军官，从军校毕业出来的本科学员，刚开始是授予少尉军衔。通常是下基层担任排长职务，军官晋升空间是非常大，基本都是可以在部队干到转业或者是退休。

第三、军士和军官父母、配偶、子女可以享受医疗优抚政策。毕竟很多军士和军官，在部队服役的时间比较长，很多人适龄军士和军官都已经成家，可以说已经是上有老下有小。

中央军委办公厅日前印发《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》，自2022年1月1日起施行。《规定》明确军人及军队相关人员在军队医疗机构就医的医疗待遇，界定军人跨军地就医的具体情形，打通远离军队医疗机构单位军人及其家属就近就便到驻地医疗机构就医渠道，实现军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗，继续实行军人、军人未成年子女免费医疗，充分体现军人职业尊崇。

参军入伍成长为军士和军官的途径分别有4条和7条，最好提前了解。

第一、参军入伍成长为军士的4条途径。

（一）高考的时候直接考定向培养士官学校，高考结束之后在各省招生网站报名，录取批次是专科提前批。先在定向培养士官学校完成2.5年学业，最后半年进入部队实习合格以后，就会授予下士军衔。

（二）大学毕业生直招入伍，需要已经取得大学毕业证，男性未婚，年龄不超24周岁，大学所学的专业需要符合部队的岗位发展需求。

（三）义务兵考士官学校。在上等兵的时候和地方高考同步进行，考上士官学校之后毕业下部队就是军士。

（四）义务兵晋升军士。需要拥有过硬的军事素质，有良好的群众基础和优良的作风，才有机会晋升军士。

第二、参军入伍成长为军官的7条途径。

高考的时候直接考军校，毕业进入部队就是军官；大学毕业生直招军官入伍，进入部队也是军官；社会特殊人才被特招入伍，入伍同样是军官；义务兵在部队里面考军校也可以成长为军官；在部队里面立功提干也可以；在部队有突出的贡献被保送入学也行；本科毕业生在部队有突出的表现也是可以参加大学生士兵提干考试，经过军校的深造之后，就是一名军官。

综合以上分析，现在参军入伍成长为军士和军官优势非常多，主要体现在这几方面，分别是成长为职业军人，在部队直接领工资；能够实现留部队长期发展，有机会干到转业或者退休；父母、配偶和子女可以享受医疗优抚政策等。

现在参军入伍成长为军士和军官的途径也是比较多，其中成长为军士的途径有4条，成长为军官的途径有7条。只要抓住一次机会就很了不起，就可以实现留部队长期发展，就可以更好地实现自身的价值，能够更好地为国防和军队发展做出自己的贡献。