日本公司因福利待遇完善而吸引了不少想赴日就职的年轻人，本科毕业如何直接赴日就职？跟着小编一起了解一下吧。

日本少子老龄化问题逐年加剧，为了解决劳动力不足的问题，日本政府于去年四月修改了《出入国管理及难民认定法》。

向从事护理行业、机械制造、建筑业、汽车维修业、航空业、住宿业、农业、餐饮业等14个领域工作的外国人发放新型工作签证 。

据日本厚生劳动省统计，截至去年10月底，在日的外国劳动者人数为127.9万，创历史最高纪录。

年轻人可选择的常见直接赴日就业的方式有：技术·人文知识·国际业务、特定技能签证、研修签证等。

每种日本工作签证都规定了外国人在日本可从事的工作类型，转职新工作的内容，与现在持有的工作签证不同，需要办理在留资格变更手续。

想获得日本工作签证，最重要的是有日本企业提供的录用证明。

技术·人文知识·国际业务

是使用最广泛的工作签证，涵盖了技术、人文知识、国际业务三个方面工作，最大优势是最终可申请日本永住权或加入日本国籍。

工作内容为：IT技术者、機械や土木建築の設計者、理学、会计、营业业务、財務、经理、人事、法務、通訳、翻訳、设计师、作家、语言学校老师、貿易業務。

申请要求：

1. 有大专以上(含大专学历)，根据大学所学专业，找到的工作。

2. 拿到日本企业内定。

3．具备日语沟通能力。

特定技能签证

日本也不断出台降低工作签证要求、引进海外人才的政策。2019年4月1日正式实施日本特定技能签证制度。

比起学历，此签证更注重个人业务的熟练程度及技能的特殊性。

特定技能签证分为特定技能1号和特定技能2号，获得1号签证在日本最长可以待5年，不可以携带家属，2号签证可以无期限待在日本且可以携带家属。

特定技能1号签证者在取得相关的日本国家资格考试后也可以转为2号签证。

申请要求：

1. 学历没有特定要求，但需要通过相关行业的技能考试并得到认可。

2. 具备基础日语水平，达到基本会话的程度

研修签证

日本研修签证是日本为了增加国内劳动力一种方案；主要是从事农场、渔业、建筑等需要体力劳动的工作。

对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康；没有学历的要求，薪资水平相对比较低。

申请要求：

1. 劳务研修签证不要求学历和日语，但赴日时不可以带家属，且在合同期间不可以回国。

2. 最多工作3年，3年后必须回国，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本