2月养老金陆续到账，有人多补发4000元，是人人有份吗？怎么回事？（附全国养老金基数排行榜）
养老金是大多数退休人员唯一的收入，直接影响生活质量，因此每一次新的调整和发放金额的变动，往往会受到全社会的广泛关注，时间走到2月中旬，有不少地区2月份养老金开始陆续发放到账了。
而最近有网友留言分享、还有人晒出养老金到账短信截图，在2023年2月份表示自己的养老金到账金额多发了4000元，是有新的变化吗？全国人人都有份吗？原来经查证是因为养老金重算补发的原因所致。
看到这里，很多人可能有些惊讶，2022年养老金重算补发的进程不是已经完结了吗？那么2023年2月份还在补发养老金？其实，大多数的地区确实已经补发完毕了，比如山东、江苏、河北、四川、辽宁、广东等等。
不过由于各省份推进的进度快慢不同，确实有部分省份会在第2年年初才补发到位，比如典型代表就是浙江省和湖北省等地。
比如最近湖北的一位网友在近日2月9号表示，自己养老金重算补发了4000元，因此到手的收入变多了。
2月，湖北网友分享
然后还有浙江省，杭州的退休网友表示收到了短信，2月份养老金和补差的养老金一并发放了，具体如下。
2月，杭州网友分享
2023年2月份养老金补发哪些人能参与呢？需要符合什么条件？金额是怎么算出来的？首先如果你是2022年1月之后退休、并使用上一年的养老金计发基数发放临时待遇的，都有机会参与重算补发，可见这个2月养老金补发并不是全国人人有份的。
因为当时退休的时候、2022年的新基数尚未公布，所以只能临时使用2021年的旧基数核发待遇，因此2022年计发基数公布后，养老金就会迎来转正。
有些人2月份不会收到补发，主要有两点原因，其一就是你所在地区在去年下半年已经补发完毕、另外就是你并不属于2022年1月1号之后退休的职工。金额是怎么算出来的呢？
首先养老金有一个计算公式，基础养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，因此计发基数上涨后，每月养老金补发金额等于=新老计发基数的差额×（1+缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
然后有些人还有过渡性养老金，同样会迎来补发，同理每月过渡性养老金补发金额等于=养老金计发基数上涨差额×（1+平均缴费指数）÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数（注意：此项各地可能存在差异），个人账户养老金与计发基数上涨无关，不存在补发。
而湖北养老金的计发基数非常特殊，全省分为三个档次，其中武汉是8531元、相比前年的8125元涨了406元，湖北这位网友2023年2月补发养老金，假设他的基础养老金和过渡性养老金两部分算下来，每月能补发400元、然后刚好补发10个月的话，那么他2月份养老金刚好就能增加400×10=4000元。
全国各地的计发基数排行榜单、从高到低罗列如下，大家可以看看。
而为什么浙江杭州有人二月份能补发7000多元？主要有几点原因：比如补发的月数更多、还有可能是个人的缴费指数更高，或者缴费年限更长等等，因此算出来补发金额就多了，也就是说，实际补发金额常常是因人而异的。
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