品观君从大学毕业以后，就有一个梦想，那就是出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰。不对，这是三个梦想啊……
白富美听说了品观君的屌丝梦想后，冷冷地甩了一句话：“CEO≠老板，我只想嫁给有钱的壕老板，而一文不名的你这辈子也不可能成为老板！”
品观君听到后无比失落，虽然不是老板，但是很多职业经理人也都已经走上了人生的巅峰啊。他们可是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。况且，有美Boss在家坐镇，品观君就算有钱也不会想收购品观集团取美Boss而代之啊！
当然，职业经理人年薪百八十万也不是什么稀奇事，而他们当然还可以发展自己的事业,或者持有企业股份成为股东。不信？看看这些中国化妆品行业的职业经理人，哪个不是人生赢家？！
注：以下排名不分先后
1、谢文坚——上海家化
平安入主上海家化2年后，找到原强生医疗中国区董事长谢文坚，请他担任上海家化董事长兼总经理。带着“中国第一上市化妆品企业一把手”的头衔，谢文坚成为中国本土化妆品企业最为知名的职业经理人。
谢文坚拥有海外留学经历，学历是硕士。这样一家跨国大公司的中国区一把手，给本土企业上海家化带来了更加“洋气”的气质。据了解，谢文坚刚进入上海家化的时候，为了深入了解上海家化的具体情况，同170多位员工做了沟通。
这位职业经理人能否带领上海家化走向明天呢？谢文坚用数据证明了自己。
2013年上任后，谢文坚领导的上海家化业绩持续上升。2014财年，上海家化营收53.34亿元，增幅高达19.38%，在这样大的体量上实现大幅度增长，并不是一件容易的事。
2014年6月，谢文坚治下的上海家化发布了一份新的五年发展规划：到2018年，上海家化销售收入要突破120亿元，市场份额从目前的第10位进入前五位。为了实现这一目标，谢文坚制定了5+1品牌战略，即聚焦六神、佰草集、高夫、美加净和启初，以及家安。
上个月，谢文坚荣获“上海日用化学品行业杰出贡献人物奖”。奖项授予方上海日用化学品行业协会是这样评价他的:“作为一位果敢有魄力的职业经理人，谢文坚……在上海家化履职两年时间里，坚定地带领企业向现代化管理转型，发布全新战略、重塑企业文化、完善企业治理……使百年民族日化企业全面焕发新活力。”
对了，你要问作为职业经理人谢文坚一年能赚多少钱？这么说吧，在2014财年财报中披露，报告期内上海家化应付给谢文坚400.1万元的税前报酬。
2、王子孟——上海上美
上海上美化妆品有限公司（原韩束化妆品有限公司）董事副总裁王子孟是吕义雄的大将。王子孟在2003年进入化妆品行业，十几年里在外资、国有及民企工作，行业履历不可谓不丰满。
王子孟起初在一个由美籍华人创立的化妆品企业任职，后来进入家化服务佰草集。因年青喜好冒险，王子孟离开了上海家化，在2011年加盟了伽蓝集团。再后来，王子孟离开了伽蓝集团，去了嘉媚乐，并在2012年加盟了韩束。
韩束受其创始人吕义雄的影响，带有强烈的创新和冒险精神，这十分符合王子孟的预期。吕义雄近几个月经常表露其团队建设的想法，希望他的副将们个个都能完美达到他的预期而不用他操心。而王子孟也深得吕义雄的赏识，现在上美公司的很多事务，吕义雄都交给了王子孟代理。经销商谈合作，吕义雄发朋友圈@王子孟转交他负责；行业会议，吕义雄不出面由王子孟出席……
吕义雄曾在微信朋友圈表示，“有王子孟参加的会议，基本就代表了我司当前阶段性的思维，老王与我，越来越默契了”。这种默契是建立在信任之上的。吕义雄还曾称，他与王子孟基于信任“产生了1+1=千军万马的效果”。
3、肖荣燊——韩后
2015年的话题职业经理人，还是要数韩后化妆品有限公司（原十长生化妆品有限公司）的新晋总裁肖荣燊。肖荣燊在2011年进入韩后，担任品牌管理总监，并于2013年升任董事合伙人及市场副总裁。仅仅用了四年时间，肖荣燊就升迁到了总裁的职位，速度不可谓不快。
由职业经理人接棒韩后的未来发展，与韩后创业10年谋求新阶段突破是紧密相连的。韩后创始人王国安称，下一个10年，需要让年轻人来领导公司前行。从中我们不难看出，韩后希望通过任用年轻的CEO来提升对年轻消费者的洞察能力。
实际上，肖荣燊或许对于韩后更加贴近年轻消费者有重要的意义。实际上，在对韩后的品牌定位中，肖荣燊用了这样一句话进行描述：面向年轻消费者，提供具有韩风时尚风格的，高性价比天然化妆品体验。
公开资料显示，肖荣燊曾经长期驻扎阿里总部所在地杭州，就为了最快最深入地运营好韩后电商。而有人也把王国安同肖荣燊的搭配比作联想柳传志和杨元庆的老少搭配组合。
肖荣燊在品牌营销上延续了创始人王国安的做派，他曾对媒体表示，2016年韩后的营销将跑得更快， 2016年韩后线下渠道将投入2亿，对CS渠道结构进行调整，2016年上半年完成5000个网点布局，通过大量开店、快速铺货、高密集品牌推广等方式，做到全渠道高渗透率、高增长，冲进本土化妆品品牌TOP3。
4、张耀东——前欧莱雅中国区副总裁
提到化妆品行业职业经理人，外资化妆品企业在中国的高管也要提一提。其中比较有代表性的，前欧莱雅（中国）副总裁张耀东必须要说一说。
张耀东在宝洁和欧莱雅公司都有过任职经历，他在欧莱雅集团的功绩更是可圈可点。张耀东在1995年加入美宝莲，从无到有建立了美宝莲在中国的业务。1997年，因欧莱雅集团收购美宝莲，张耀东进入欧莱雅集团并担任大众化妆品部销售总监，通过一系列在分销体系及团队建设方面的努力后，迅速实现欧莱雅和美宝莲在中国市场的扩张。
2002年，张耀东出任巴黎欧莱雅品牌总经理；2010年，出任欧莱雅中国副总裁分管大众化妆品部，成功将巴黎欧莱雅和美宝莲分别建设成为中国化妆品市场第一护肤品牌和第一彩妆品牌。
2014年底，张耀东被曝出离职，“去继续他新的职业生涯”。此前他在欧莱雅集团的职务虽未变动，但分管工作却变更为了战略发展的“务虚”工作。2015年1月，张耀东宣布加入美国时尚生活品牌制造商Fossil集团，任中国区董事总经理。
作为外资化妆品企业的职业经理人，张耀东在欧莱雅集团的功绩卓著，欧莱雅集团中国区总裁贝瀚青也评价其“在欧莱雅中国的发展进程中扮演了重要的角色”。
5、杨建国——珈蔻国际CEO
创业作为职业经理人的又一条出路，近来影响力最大的案例当属杨建国创立珈蔻国际。
杨建国在中国化妆品行业名气很大。在2015年1月，他出任上海韩束化妆品有限公司（现名上海上美化妆品有限公司）副总裁，一时引起行业的热议；在此之前，他是活泉品牌的CEO。
杨建国的行业履历颇为丰富，他在14年前进入化妆品行业，后来以职业经理人的身份进入雅兰国际，杨建国称雅兰国际总裁何毅彬让他经历了一次“创业”。后来杨建国离开了雅兰国际，不少企业都有邀请其加盟的意愿，但他选择了中国成长最迅速的上规模企业韩束，并自称在那里“见识了企业战略布局的思维”。
在2015年下半年，中国的实体经济受到广泛的质疑，但杨建国却选择了一条孤独的道路——这一次他选择不依靠任何大山，自己做老板创业！
杨建国创立了一个名为珈蔻的化妆品品牌，定位25-40岁的中产阶级，渠道定位在百货与专营店。虽然行业内有不少人对“职业经理人创业”这事仍存有疑虑，但不管如何，品观君还是期待未来中国多一个成功的化妆品企业老板。
6、成萍——彭氏集团
谁说女儿不如郎？在商界，女性也可以经营和管理好企业。这其中，作为女性职业经理人的成萍可以做代表。
中学语文老师出身的成萍是彭氏集团的总经理，她在2002年底离开东北来到深圳，迄今已有13个年头有余。《化妆品观察》主笔张兵武撰文评价她：“多年来一直担当老牌化妆品企业深圳彭氏集团战略引擎的角色，并被视为行业职业经理人成长之楷模；而彭氏集团也因为拥有这样一位出色的职业经理人为同行所称道。”
成萍自己也坦言，自从去到彭氏的第一天起就没有想过离开。而彭氏的老板彭火先也对成萍给予了极大的信任，把品牌全部交给了成萍并充分授权，自己则成为“甩手掌柜”退居幕后。
这样的老板与职业经理人的搭配，令众多行业企业家羡慕不已。张兵武称，成萍对于彭氏集团摆脱繁重品项的束缚、聚焦明星单品继而开启多渠道运营有重要的功劳。
2015年，据成萍介绍，彭氏集团的核心品牌柏氏在市场整体环境不佳的情况下取得了不错的销售业绩，仅用了10个月就完成了2015年的全年销售目标，截至12月，柏氏品牌在2015年的销售增长翻番。
成萍操盘的柏氏品牌在2014年推出了爆品柏氏摇摇粉，这一产品上市半年内就销售了300万支，而截至2015年，总销量更是突破了800万支。她还表示，要将拥有30年沉淀的柏氏品牌打造成百年品牌。
7、马晓宁——雅兰国际
在2015年初，雅兰国际集团总裁何毅彬正式宣布，邀请马晓宁担任雅兰国际集团副总裁，自此雅兰国际又多了一员得力干将。
马晓宁在履新之前，身份是OEM/ODM企业佛山万盈旗下蒽菲品牌的联合创始人，在中国化妆品行业已拥有较高的知名度和影响力。雅兰国际创始人何毅彬称，马晓宁拥有丰富的行业从业经验与高度的品牌战略眼光，他的加盟对活泉而言如虎添翼，必将带领活泉走向发展高峰，创造活泉新的时代。
马晓宁在进入雅兰国际之时，雅兰国际的核心品牌活泉已经取得了不错的发展业绩。在《2015中国化妆品品牌50强》榜单中，活泉位列第28位。为了使品牌更加快速地发展，这样一位有操盘经验的职业经理人显然能成为有力的引擎。
在马晓宁加入之后的2015年上半年，活泉的增长率达到361%。而雄心勃勃的马晓宁又提出了品牌全渠道布局策略，为活泉规划10亿蓝图。据马晓宁透露，2016年活泉要做的第一件事就是全面推出订制化，根据代理商和零售商的反馈来“私人订制”，追求个性化。活泉将在智能终端和补水小栈等方面进行零售升级，并推动数字媒体、事件营销与活动相结合的广告策略。
8、程英奇——环亚集团
作为环亚集团的董事长，胡兴国被誉为中国化妆品行业的“胡老大”，而他的副将，也是一个顶俩的精壮汉子。比如兼任滋源与法兰琳卡事业中心总经理的程英奇就可以说明问题。
程英奇是行业里的知名人物，而且他已经在行业内浸淫了20多年。蓝月亮、索芙特、拉芳、环亚，这些赫赫有名的大企业都有程英奇的足迹。2013年，环亚集团推出无硅油洗头水滋源，迄今已掀起一股中国无硅油洗护的风潮，其中就不可忽视程英奇作为操盘手的重要作用。
在程英奇的运作之下，滋源品牌不到两年内就进驻了22000个终端网点，在2015年实现近360%的业绩增长，并占据了中国洗护市场4.5%的市场份额。不管是这些亮眼的数据战果，还是6.7亿元的年广告投入，程英奇都可称得上一个超级职业经理人。
而实际上，程英奇负责的并不只是环亚旗下滋源一个品牌，法兰琳卡也由程英奇操盘。2016年，法兰琳卡就曝出2亿元拿下2016年中央电视台综艺频道战略同盟、携手江苏卫视《芝麻开门》等大力度广告投放的想法。
2015年12月，胡兴国提出滋源和法兰琳卡两个品牌的业绩相加要突破100亿零售额。作为两个品牌的负责人程英奇压力必然很大？面对这个问题，程英奇说：“环亚从不吹牛，必须拿下。”有这么值得信赖的职业经理人，胡兴国还能说什么呢？
9、陈海军——原相宜本草常务副总裁
陈海军早前具有强生公司的工作经验。2000年加入欧莱雅集团的他离开时职务是欧莱雅中国商务总经理，负责销售业务。2010年，陈海军被高薪挖到相宜本草公司，担任常务副总经理。主管相宜本草市场与销售业务的陈海军带领相宜本草的销售额一路飙升，成为KA渠道本土第一化妆品品牌。
品观传媒董事长、《化妆品观察》总编邓敏曾评价陈海军为：“兼具国际视野和本土智慧第一人。”
但是在2014年7月，陈海军选择了离开这家处在高峰的企业，原因是相宜本草主动终止了上市之路。当时不少企业向他伸出了橄榄枝，但他选择了一个在面膜领域沉淀多年的上海圣婕化妆品有限公司，“从有基础开始创业”。
陈海军进入圣婕之后，曾积极启动融资，并开始规范化管理企业，欲推动自己创业的那家公司创业，在他的构想中，圣婕将成为一个综合性的化妆品大公司。
陈海军现在也经常公开地对于行业的发展发表自己的看法。例如，他与《化妆品观察》主笔白云虎、前欧莱雅（中国）副总裁张耀东开展题为《头头是道》的对话，探讨一些有高度而又接近现实的行业问题。迄今，《头头是道》已经开展了两期。
品观君给白富美列举了以上几位知名的现任或曾任化妆品行业职业经理人的人生赢家之后，白富美一数，发现品观君说的话有漏洞。
啥漏洞？以上只有9位，不是说好10位的吗！
其实是品观君隐藏了一个撒手锏。当品观君说出最后一个名字的时候，连白富美也突然对品观君有了信心：
品观CEO范围！
想知道为什么听到这个名字白富美就改变想法了吗？快来勾搭一下品观君（比如留言“索要西医欧皂片”），查看范围个人资料！
