从往年的招聘公告来看，3月份事业单位的考试公告也要陆续出来了。不同于公务员只考《行测》和《申论》两科，各地区不同事业单位考试的科目也不一样。
这类考试不仅招聘的人数多，岗位数量也是很多的。那么哪些人在考试中竞争优势会更大？来看看贺老师的分析。
1、应届生优先
首先不得不说，以应届生身份来报考事业单位，可以说上岸成功的几率非常大。因为现在编制类的考试中，对应届生的倾斜可以说是非常友好的，不论是国考、省考、还是事业单位考试，都有很多照顾政策。
应届生群体可以报考“仅限应届生”的岗位，也可以报考没有工作经历限制的岗位。从往年的数据上来看，应届生因为备考时间充足、岗位限制较小，所以机会要比往届生多很多。所以贺老师建议应届生群体可以期待一下近期的统考公告，把握好这个机会。
2、基层工作群体
第二个优势群体就是“基层工作者”。何为基层工作者？说得简单一点就是三支一扶、特岗教师、西部计划、退役大学生士兵、大学生村官等等，这些岗位有一个服务期，期间积累的工作年限就是“基层工作经验”。
符合这类条件的考生，报考事业单位可以选择“定向招录”的岗位。比如各街道、乡镇单位、政府等，其他人是无法与之竞争的，所以说考上的概率自然更大，也相当于是一个优先招录的机会。
3、党员干部
最后还有一类人也比较吃香，那就是政治面貌为“党员”的考生。虽然说事业单位的考试中没有限制党员才能报考，但有了这个身份可以选择一些不错的岗位。
比如说党校、大学、政府机关单位等，这些部门会设置限“党员报考”的岗位，其他人就无法报名了。而且既然是党员，那么就意味着个人有较强的能力，以及政审没有问题。
在机关单位的公务人员，大部分人也有党员身份。如果说后期提拔一个人才，那首先也是会考虑政治面貌这块的。同等条件下，党员也是优先被提拔的。如果你是党员，报考事业单位也是有优势的。
总的来说，事业单位的考试和公务员考试一样，笔试、面试各个环节都是公平公正的，但如果符合这几个条件，在考试上自然会多出一些优势来，这样的话成功入职的机会就更大一些了。
