试用期工资怎么规定的 一分钟搞懂期限约定 工资标准 劳动合同 法律责任

市人社局介绍,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。那试用期的工资标准是什么?法律责任又有哪些?详见↓

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资料:上海发布

编辑 | 干钰琼

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